2019年8月22日 星期四

【商業週刊】E化與創新,扭轉大型活動人員管理困境

台灣市場國際化鮮明,人文豐富,政府和廠商致力求新求變,每年舉辦許多多元豐富的展覽或活動,但談到活動的人員管理,在活動期間需要大量的短期人力,管理起來不易,要如何E化與創新管理,是很多企業或主辦單位的一大挑戰。
近兩年來,許多知名的大型活動已找到最簡單、最符合人性化的E化管理方式,解決活動人員管理上所遇到的困境,打造高效的雲端人資管理。